Mehr passende Bewerbungen
Venja bringt Ihre Stellen dorthin, wo Fachkräfte suchen. Bewerben am Handy in zwei Minuten, Empfehlung durch Ihre Mitarbeiter mit einem Klick. Die Bewerbungen landen in Ihrem bestehenden System.
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Fünf eigene KI-Werkzeuge
Marketing, das den Wettbewerb hinter sich lässt.
Ich komme nicht mit einem Konzeptpapier, sondern mit einem ganzen System: fünf Werkzeuge, die aufeinander aufbauen und heute laufen. Darin stecken über 20 Jahre Marketing und Vertrieb. Auf Wunsch entwickle ich es bei Ihnen weiter und schneide es auf Ihr Haus zu. Jedes Werkzeug läuft auf einem Rechner im eigenen Haus, Daten gehen an keinen fremden Dienst. Diesen Wettbewerbsvorteil kann man nicht einkaufen.
Nepulus 3Die KI für Ihr TagesgeschäftSchreiben, Lesen, Bilder, Videos und Diktat, mit Vorlagen für jede Abteilung.
Bei Ihnen: Alle Abteilungen, vom Büro über den Einkauf bis zum Marketing.Nepulus ansehen →
Barina 6Die KI für Ihre NeukundenFindet passende Firmen, schreibt jede Ansprache eigens und behält Antworten und Wiedervorlagen im Blick.
Bei Ihnen: Vertrieb und Neukundengewinnung, mit Übergabe an HubSpot oder Salesforce.Barina ansehen →
VenjaDie KI für Ihre PersonalsucheStellenanzeigen, Bewerbungen sichten, Zu- und Absagen vorbereiten. Entscheiden tun Menschen.
Bei Ihnen: Personalabteilung und Recruiting.Vorführung anfragen →
FideaAfter Sales mit FachwissenJeden Monat eine Fachzeitung für Ihre Kunden, aus geprüften Quellen: Fachwissen, das Kunden bindet und Folgeaufträge anstößt.
Bei Ihnen: Vertrieb, Service und Kundenbindung.Vorführung anfragen →
SapiaDer KI-Campus für Ihr TeamKurze Lerneinheiten neben dem Tagesgeschäft, mit Arbeitsmappe, Avatar-Trainer, Lernkontrolle und Zertifikat.
Bei Ihnen: Personalabteilung und Weiterbildung, Schulungspflicht nach Art. 4 KI-Verordnung.Sapia ansehen →Automatisierung mit n8n
Was die Produkte verbindet: Abläufe, die von allein laufen.
Zwischen den Produkten arbeiten Workflows in n8n. No-Code, im eigenen Haus wartbar und ohne Programmierabteilung erweiterbar.
Workflows in n8nAnfrage, Prüfung, Antwort und Ablage als ein Ablauf, ohne Handarbeit dazwischen.Vom Formular ins CRMKontaktformular, Spamschutz und Eintrag in HubSpot oder Salesforce, automatisch.Social Media nach PlanBeiträge gehen nach Redaktionsplan auf Facebook, LinkedIn und YouTube.Zeitung, die sich selbst schreibtDie KI-News entstehen Woche für Woche aus geprüften Quellen.
Alle fünf zeige ich Ihnen gern persönlich bei Ihnen vor Ort.Produktkatalog als PDFVorführung bei Ihnen anfragen
Betriebliche Weiterbildung
Nicht nur vier KI-Werkzeuge. Ihre Mitarbeitenden werden auch geschult.
Werkzeuge ändern wenig, wenn niemand sie sicher bedienen kann. Deshalb gehört die Schulung von Anfang an dazu: in Sapia, neben dem Tagesgeschäft. So unterstütze ich die Personalabteilung bei der betrieblichen Weiterbildung, bis die Einführung im Alltag angekommen ist.
- Lernen, wenn das Tagesgeschäft es zulässtKurze Einheiten mit Arbeitsmappe und Avatar-Trainer statt Schulungstagen, die Abteilungen lahmlegen.
- Lernkontrollen und NachweisLernkontrollen geben dem Arbeitgeber Sicherheit, das Zertifikat stellt Ihre Personalabteilung aus. Damit ist die Schulungspflicht nach Art. 4 KI-Verordnung belegt.
- Geschult auf die eigenen WerkzeugeDie Mitarbeitenden lernen genau die Werkzeuge, die bei Ihnen laufen, Abteilung für Abteilung.
Werkzeug, Ablauf, Schulung: Ich denke die Einführung bis zu Ende.Sapia ansehen →Schulungsunterlage Mittelstand (PDF)
Produktvideo mit Nepulus
Vom Datenblatt zum Produktvideo – ohne CAD-Datei
Beispiel SKF Stehlagergehäuse SNL: Nepulus übernimmt die Maße aus dem Herstellerdatenblatt, baut daraus ein 3D-Modell und erstellt das Video mit drehendem Lager, technischen Daten und Sprecher. Alles läuft lokal – keine Daten verlassen das Unternehmen.
- Für Website, Messe, Angebot und Social Media – in 16:9 und 4:5.
- Im Handwerk: Der Dachdecker zeigt das neu gedeckte Dach in der Rundumsicht direkt im Angebot, noch vor dem Auftrag. Die Schreinerei zeigt den Einbauschrank im Raum des Kunden.
- Für Entwicklung und Sondermaschinenbau: vertrauliche Konstruktionen bleiben im Haus.
Nepulus im Einsatz
Schulungsvideos
Jedes Video zeigt einen echten Ablauf Schritt für Schritt – einsetzbar zur Schulung der Mitarbeiter und als Vorführung für die Geschäftsführung. Ein Klick startet das Video.
SKF Stehlagergehäuse SNL in 3D
Ohne CAD-Datei: Nepulus baut das 3D-Modell aus den Maßen des Datenblatts. Das Lager dreht sich, der Deckel hebt ab, Maße, Bruchlasten und Dichtungen werden animiert erklärt.
Produktvideo erstellen – Schritt für Schritt
Vom Datenblatt über das 3D-Modell bis zum fertigen Video mit Sprecher. Dazu Beispiele aus dem Handwerk: das neue Dach in der Rundumsicht im Angebot, der Einbauschrank im Raum des Kunden.
Vom Zählerfoto bis zur Schlussrechnung
Echte RAPEX-Aufträge aus HubSpot, bearbeitet mit Nepulus: Der Außendienst lädt Fotos hoch, nach 13 Minuten steht das Angebot. Ein Klick erzeugt Auftragsbestätigung mit Terminen, Bestellungen beim Großhandel, Teamplanung und Rechnungen.
Großprojekt und Partnerangebot in Minuten
Rhodius Abrasives: sechs Hallen, sechs Angebote, Kostenzusammenfassung und Prüfbericht mit einem Klick. Hausbau Realisierung Ahlborn: Herstellerangebot für Wasserstoff und Bosch-Wärmepumpe wird zum eigenen Angebot mit Kalkulation.
Ausschreibung Syna/Süwag in 30 Minuten abgabefertig
Nepulus liest das Excel-LV mit 22 Losen, findet Mengenfehler des Auftraggebers, kalkuliert die Lose, füllt die Präqualifikation vor und stellt die Nachweismappe zusammen. Nach dem Zuschlag: Auftragsbestätigung, Einsatzplan, Bestellungen, Monatsaufmaß.
Mein Avatar aus einem einzigen Foto
Bild, Stimme und Lippenbewegung entstehen lokal. Offen als KI gekennzeichnet. Die nächste Stufe bringt natürliche Kopfbewegung und Mimik – und die eigene Stimme aus einer kurzen Sprachprobe.
Sprecherstimme und Avatar: Open-Source-Modelle, gewerblich frei, vollständig lokal betrieben.
Zur Person
Ich komme aus dem Betrieb, nicht aus der Agentur
Zwanzig Jahre Führungsverantwortung, zuletzt vier Jahre bei einem Photovoltaik- und Elektrobetrieb mit über 140 Mitarbeitenden – als Leiter Marketing und Sales mit Verantwortung für Marketing, Vertriebssteuerung und Prozesse. Davor bei LEDKON, wo die Kunden Deutsche Bahn und SodaStream hießen. Ich kenne das Tagesgeschäft von innen: die volle Annahme, das klingelnde Telefon, den Chef, der abends noch Angebote schreibt. Und ich kenne die andere Seite: Ich habe in einer Werbeagentur gearbeitet, und eines meiner früheren Unternehmen hatte eine eigene Agenturabteilung. Ich weiß deshalb ziemlich genau, wie dort gerechnet wird.
5 auf 16 Millionen Euro
So hat sich der Umsatz dieses Unternehmens in meiner Zeit entwickelt – plus 220 % in vier Jahren, rund 34 % im Jahr, während der Mittelstand im selben Zeitraum um wenige Prozent wuchs. Das ist keine Selbsteinschätzung, es steht so in meinem Arbeitszeugnis, unterschrieben vom Geschäftsführer. Sie können es hier lesen.
Warum eine Drucksache heute an einem Tag fertig ist
Ich habe in einer Agentur gearbeitet und kenne den Weg, den eine Drucksache dort nimmt: Briefing, Konzept, Entwurf, Korrekturschleifen, Reinzeichnung. Mehrere Beteiligte, mehrere Wochen. Am Ende liegt ein gutes Stück auf dem Tisch – und niemand weiß, ob es etwas gebracht hat.
Dieselbe Drucksache mache ich heute an einem Tag – und Sie sehen vorher, wofür.
ArbeitszeugnisRAPEX
Vier Jahre Photovoltaik, Wärmepumpen und Elektroinstallation. Leiter Marketing und Sales.
PDF öffnenArbeitszeugnisLEDKON
Marketing, Vertrieb und Unternehmensentwicklung im LED-Beleuchtungsbau. Kundschaft waren Industrie, Kommunen und Vereine.
PDF öffnenZwei SeitenDie Kurzfassung
Was sich lösen lässt, was es bringt und wer ich bin – auf zwei Seiten zum Ausdrucken oder Weitergeben.
PDF öffnenFilm · 2 Minuten
Der KI-Manager (IHK) ist der Einstieg – nicht das Ziel
Ein Zeichentrickfilm zur Einführung von KI im Mittelstand. Meine Erfahrung aus über 20 Jahren Marketing, Vertrieb und Führung: Ein Zertifikat öffnet die Tür. Wirkung entsteht erst, wenn jemand Werkzeuge, Abläufe und Menschen zusammenbringt.
- In zwei Minuten sehen, wo viele Mittelständler bei der Einführung von KI hängen bleiben.
- Erkennen, warum der Kurs allein nicht reicht.
- Mit einer klaren Frage in die nächste Führungsrunde gehen.
Einordnung
In welcher Form – das entscheiden Sie
Ich lege mich bewusst nicht auf eine Bezeichnung fest. Die Aufgabe ist beschrieben, der Nutzen auch. Ob daraus eine Stelle wird, ein eigener Bereich, ein Projekt oder ein Auftrag, können Sie besser beurteilen als ich. Mir ist die Aufgabe wichtiger als das Etikett.
Fest angestellt, direkt an der Geschäftsführung. Wenn Sie die Aufgabe dauerhaft im Haus haben wollen und mehr vorhaben, als hier beschrieben ist.
Wenn die Aufgabe quer über Marketing, Vertrieb, Verwaltung und Personal liegt und Sie sie deshalb nicht einer Abteilung zuschlagen wollen.
Befristet, mit klarem Anfang und Ende. Aufbau in wenigen Wochen, danach Übergabe an Ihre Leute, ohne dauerhafte Bindung.
Ich baue es und halte es am Laufen, Sie haben keinen zusätzlichen Kopf in der Lohnliste. Zwölf Monate, danach monatlich kündbar.
Wie die Rolle in Ihrem Haus heißen kann
Viele Häuser haben diese Position noch nie besetzt und tun sich deshalb mit dem Namen schwer. Damit das kein Hindernis ist, hier die Bezeichnungen, die sich in der Praxis bewährt haben – suchen Sie sich aus, was zu Ihrer Struktur passt:
Leiter KI-Automatisierung · Leitung KI-Prozesse · Leiter Digitalisierung und KI · Chief AI Officer (CAIO)
Ein Wort davon ist nicht Schmuck, sondern notwendig: Leiter, Leitung oder Head of. Die Aufgabe greift gleichzeitig in Marketing, Vertrieb, Verwaltung und Personal. Wer sie ausfüllen soll, muss auf derselben Ebene stehen wie Ihre Marketing- und Vertriebsleitung – sonst verhandelt er sich durch jede Abteilung, statt zu arbeiten. Wo die Rolle aufgehängt wird, entscheidet mehr über das Ergebnis als jede Stellenbeschreibung.
In größeren Häusern mit eigener IT hat sich die Trennung bewährt: Die IT verantwortet Betrieb und Sicherheit, diese Rolle verantwortet Anwendung und Ergebnis. Beides in eine Hand zu legen bremst regelmäßig beide Seiten aus.
Der nächste Schritt
Sprechen wir, bevor Sie entscheiden
Ich zeige Ihnen, was bei mir selbst läuft, und Sie sagen mir, wo es bei Ihnen klemmt. Das spart uns beiden Zeit und Weg. Schlagen Sie einfach drei Termine vor – abends geht auch.
Christian Niebisch · Hauptstr. 50 · 56414 Hundsangen · christian.niebisch@mrpetzai.de